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【内含名师】

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【班次介绍】

第一阶段精讲、基础班、规范阶段；

第二阶段冲刺、习题阶段；

第三阶段面授、模考、三合一阶段；

第四阶段考前机构密训，划书

第五阶段考前7天多机构押题

最后阶段考前3天左右一线知名机构小范围精准超押、三页纸等、考前一晚干货补充

1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

A、4倍

B、3倍

C、2倍

D、1倍

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考查的是劳动合同及劳动关系中违法行为应承担的法律责任。2022年二建建筑吉吉系统精讲视频课件百度云下载，用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

2、不属于我国规定的缩短工作时间的工作是（）。

A、从事夜班工作的劳动者

B、在哺乳期工作的女职工

C、16至18岁的未成年劳动者

D、企业中的高级管理人员

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查的是劳动者的工作时间和休息休假。我国实行缩短工作时间的主要是：从事矿山、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工，2022年二建建筑吉吉系统精讲视频课件百度云下载，以及纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工；从事夜班工作的劳动者；在哺乳期工作的女职工；16至18岁的未成年劳动者。企业中的高级管理人员属于可以实行不定时工作制的职工。

3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。

A、1小时

B、2小时

C、3小时

D、4小时

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查的是劳动者的工作时间和休息休假。2022年二建建筑吉吉系统精讲视频课件百度云下载，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。