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永远不要后悔，我们无法选择回去的路程，但是要清晰地面对已经造成的挑战。努力去调整，并相信自己会成功。就算你深处绝境，对过去无能为力，但我们也要活在在当下，只要努力，相信自己，人生往往会柳暗花明。2022年二建建筑徐云博零基础精讲视频课件已更新，目光放长远些，未来的路还很长，永远不要放弃学习！

【内含名师】

二建法规推荐：陈印（第一轮可以学习王竹梅老师，蔡恒老师，第二轮学习陈印老师），武海峰，房超

二建管理推荐：朱俊文，肖国祥，龙炎飞，张君，李娜；

二建机电推荐：董美英，朱培浩，唐琼，侯杏莉，苏婷；

二建市政推荐：陈明，胡宗强，李四德，小白龙，董祥，郭炜，李莹；

二建建筑推荐：王树京，王玮，李佳升，李立军，左红军，龙炎飞，周超；

二建公路推荐：高玲玲，安慧，夏伟，李昌春

二建水利推荐：吴长春，李想，魏东，李俊宏，刘永强；

二建矿业推荐：黄海刚，王强，赵景满，顾世东

【班次介绍】

第一阶段精讲、基础班、规范阶段；

第二阶段冲刺、习题阶段；

第三阶段面授、模考、三合一阶段；

第四阶段考前机构密训，划书

第五阶段考前7天多机构押题

最后阶段考前3天左右一线知名机构小范围精准超押、三页纸等、考前一晚干货补充

1、2015年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最长截止时间为（）。

A、2015年6月1日

B、2015年8月1日

C、2015年12月1日

D、2016年6月1日

【正确答案】 C

【答案解析】本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。2022年二建建筑徐云博零基础精讲视频课件百度云下载，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

2、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。

A、实际用工

B、订立劳动合同

C、劳动合同备案

D、实际支付工资

【正确答案】 A

【答案解析】本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。2022年二建建筑徐云博零基础精讲视频课件百度云下载，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

3、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）。

A、视为违反劳动合同

B、应当给予处罚

C、不视为违反劳动合同

D、劳动者不得拒绝

【正确答案】 C

【答案解析】本题考查的是劳动合同的履行和变更。2022年二建建筑徐云博零基础精讲视频课件百度云下载，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。