2026中级经济师《考前速记表》pdf电子版免费分享

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2026中级经济师-考前速记表

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中级经济师（人力资源专业知识与实务）---2025年考前速记表

章节 知识点 内容 数字/时间

第一章 质量监督小组 小组成员人数 小组成员定期集会 8-10人

一周一次

第五章 德尔菲法 专家人数 20-30人

信度 信度系数介于 如果测试信度是有效的，信度系数 0-1 之间

不低于0.70

第六章

公文筐测试 公文筐测试限制的时间 1-3 小时

无领导小组讨

论

小组成员人数 5-7 人

讨论的时长 1 小时左右

职位评价流程 标杆职位数目一般占企业中全部职位的 10%-15%

单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控

制人及其配偶、父母、子女，不得成为激励对象 5%

全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数

累计不得超过公司股本总额的 不得超过10%

任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的

本公司股票累计不得超过公司股本总额的 不得超过1%

股票期权的授权日，不得是定期报告公布前 30 日

股票期权的授权日，不得是重大交易或重大事项决定过

程中至该事项公告后 2 个交易日

股票期权

等待期是股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权

日之间间隔 不得少于1年

行权期必须是交易日，应当在公司定期报告公布后的第

2个交易日，至下一次定期报告公布前 10 个交易日内

不得超过10年

第八章

不得超过10年

平值法，以股权激励计划草案摘要公布前1日的公司标

的股票收盘价与公布前30个交易日的平均收盘价“孰高

原则”

限制性股票 禁售期 不得低于2年

解锁期 不得低于3年

股票期权有效期，从授权日计算 股权激励计划有效期，从首次授予权益日起 不得低于12个月

每期员工持股计划的持股期限 员工持股计划

前 1日与前 30日平

均价

员工持股计划届满前公告到期计划持有的股票数量时限 上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数占

累计不得超过公司股本总额的 单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公

司股本总额的 非公开发行实施员工持股计划的持股期限 不得低于36个月

前6个月

不得超过10%

不得超过1%

参与员工持股计划的员工数量不得低于员工总数的 不得低于90%

员工持股占企业总股本比例 不超过20%

企业高管和一般职工认购比例的范围 不应超过4：1